応募者は経験者が多い事が、今の時点で予測できているわけですから未経験での応募はハンデがあると考えられますので、履歴書などの応募書類は採用者の目に止まる工夫をする必要があります。
即戦力を求める会社にとって、未経験者が経験者のライバル達と仕事内容で争っても勝てる見込みはありません。
つまり、強敵（経験者）を相手に対抗するには、個性や志望動機、熱意などを上手く伝える必要があるのです。
ですから、履歴書や職務経歴書、添え状等で、あなたの人柄や、仕事に対する考え方などを、うまくアピールし面接官の目に止まる様な、応募書類を作成する事が大切です。
転職はただでさえ厳しい状況ですから他業種への転職は、自分をアピールする工夫（採用者の目に止まる工夫）を考える必要があるのです。
